стр. 1, подъезд 1, этаж 3, офис 17
Любое общество с ограниченной ответственностью должно обладать уставом. Если вы выбираете данную организационно-правовую форму, придется организоваться для составления единственного учредительного документа, имеющего реальную силу. Устав может составляться любым человеком, знакомым с принципами работы предприятия, а также обладающим грамотностью и умением писать формальные тексты.
Для полноценного составления устава организации необходимо иметь доступ ко всем документам учредителей (для этого их количество должно быть четко известно). Перед глазами у составителя должно находиться действующее законодательство Российской Федерации. Устав может быть написан от руки или напечатан на принтере из электронного варианта: ограничений нет.
Начните с написания наименования предприятия, для которого пишется устав. Сначала полное, потом сокращенное. Для фирм с широкой аудиторией добавляются названия на нужном иностранном языке и/или языках народностей России.
Следующий абзац с красной строки: в нем указывается адрес помещения , в котором расположено ваше общество с ограниченной ответственностью. Для организаций с несколькими учреждениями обычно указывается непосредственно адрес фирмы, если же учредитель один, он может указать в качестве адреса ООО свое место жительства или так же указать официальное место расположения компании.
Далее прописывается директор организации (чаще всего, но не всегда) или лицо, которое ей управляет. В этом же пункте устанавливаются сроки полномочий для руководителя. Если учредитель у компании единственный, желательно указывать большие промежутки времени, от пяти лет, до бесконечности. Если учредителей много, срок может составлять три года, пять лет или бессрочно. Обязательно указываются права и обязанности каждого учредителя, в этом же пункте можно указать, как будет распределяться прибыль.
Цели и виды деятельности описываемого ООО также должны быть указаны. Лучше добавить пункт о том, что область вашей деятельности шире, чем прописано в уставе: так вы сможете официально заниматься любой деятельностью, не запрещенной на территории страны.
Следующим шагом будет описание уставного капитала, его размер, порядок оплаты и счета, с которых можно снимать средства для пополнения. Последнее, что останется сделать: прописать передачу и потерю прав на вхождение в группу учредителей. Укажите, может ли человек свободно выйти из системы, пропишите все сроки и размеры выплат, которые он получит после выбывания. В этом же пункте уточните, можно ли передавать долю выбывшего участника по наследству, и дайте (или отберите) первоочередное право другим учредителям приобретать доли выбывшего участника.